Oletko tehnyt koskaan vapaaehtoistyötä tai toimitko luottamustehtävissä? Oletko koskaan listannut miksi teet tai miksi et?
Yksistään urheiluseuroissa tehdään Suomessa satoja tuhansia tunteja vapaaehtoistyötä vuosittain. Minä aloitin vuonna 2015 Tervahiihdossa viestintäjohtajana vapaaehtoisena, koska halusin ulos akateemisesta maailmasta ja halusin testata omaa osaamista käytännössä. Olin valmistumassa tohtoriksi ja välttääkseni teoreetikon leiman, siirryin tekemään sitä mitä tutkin. Sittemmin tästä kaikesta on syntynyt minulle yritys ja itselleni työpaikka.
Listaan tässä muutamia luottamustehtävien hyötyjä. Kerro, jos keksit lisää! 🙂
1. PÄÄSET OMAN ASIANTUNTIJAKUPLAN ULKOPUOLELLE – Palaverit kuntapäättäjien, maanviljelijöiden, opettajien, tilintarkastajan, eläkeläisen, putkimiesten ja hiihtomanagereiden kanssa antavat uutta perspektiiviä omaan osaamiseen. Kaikilla on oma tärkeä tontti, rooli ja erityisosaamisensa, joita tulee kunnioittaa.
2. NÄKYVIÄ REFERENSSEJÄ – Yrityksiin tehdyt projektit ovat usein salaisia ja niistä en ole saanut kertoa ulospäin. Urheilun ilosanomaa saa jakaa niin paljon kuin haluaa ja se on kaikkien etu.
3. PELIKENTTÄ OMAN OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN – Testaa teorioita, kokeile uutta, kerää ja ota vastaan palautetta. Niukat resurssit pakottavat tekemään itse, ja opettelemaan uusia taitoja. Vapaaehtoistyössä voit kokeilla rohkeasti uutta, ilman yrityksille tyypillistä varovaisuutta ja pelkoa imagon romahduksesta. Pienet kokeilut ja pilotit ovat loistavia! Niistä syntyy jopa uusia tuotteita.
4. UUSIA ASIAKKAITA – Hyvä työ näkyy ja se poikii lisää työtä. Usein lisää vapaaehtoistyötä, mutta myös uusia asiakkaita. On myös osattava sanoa ei, ja annettava myös muille mahdollisuus kieltäytymiseen. Vapaaehtoistyön on oltava mukavaa, ja se pitää pystyä sovittamaan joustavasti muuhun elämään. Ihan niin kuin muutkin työt.
5. UUSIA IHANIA IHMISIÄ – Olen saanut uusia ystäviä ja Tervahiihto -perheen ja oppinut tuntemaan urheilijoita ja heidän maailmaansa. Olen pystynyt auttamaan urheilijoita omassa viestinnässä. Pieni viilaus nettisivuille tai CV:n uusiminen voi tehdä paljon toisen hyväksi. Lisäksi tapaan yritysjohtajia ladulla ja ladun ulkopuolella. Hiihto yhdistää.
6. OPIT UUSIA TAITOJA – Olen oppinut hiihtämään kunnolla, maastopyöräilemään paremmin, tietämään kestävyysharjoittelun salat, tunnistamaan voittamisen elementit, valokuvaamaan, tekemään videoita, blogeja, erilaisia tapahtumia ja kamppiksiä – ja mikä tärkeintä: innostamaan uusia ihmisiä mukaan.
Oletko sinä vapaaehtoistyössä? Oletko löytänyt muita hyötyjä? Voisiko tavallisilla työpaikoilla mindset olla vapaaehtoisuudessa? Yhteinen selkeä päämäärä ja yksilön oma selkeä tontti osana yhteistä visiota sytyttää sisäisen motivaation. Sen jälkeen ei tarvita enää kellokortteja. Tarvitaan vain resurssit, kannustusta, tavoitteiden seurantaa ja erilaista palautetta.
Ota yhteyttä, jos haluat kuulla lisää osaamisenjohtamisesta tai vapaaehtoistyöstä!
– Päivi