• Suomi
  • English

PALAUTETTA KOMPETENSSIKARTOITUKSESTA

”Saimme kokonaiskuvan henkilöstön osaamisesta ja valmiuksista edetä urallaan. Saimme myös ideoita urapolkujen rakentamiseen ja sen kautta henkilöstön sitouttamiseen.” Palautetta 02/2018

  • Osaamiskartoitukset, kyselyt ja tutkimukset

    Rakenna ympäristö, jossa osaaminen kasvaa ja elää. Lisätietoa tästä linkistä!

Urheilijan viestintä –...

13.8.2018 Written by Päivi Lohikoski

Tapahtuma- ja urheilijaviestintä ovat olleet paitsi työtä minulle, myös mukava harrastus.  Aiemmassa työssä yliopistolehtorina ja opettajana opetin PR […]

READ MORE

Luottamuksen lajit luolapel...

11.7.2018 Written by Päivi Lohikoski
Luottamuksen lajit luolapelastusoperaatiossa

“Luolassa sukeltaminen on yksi vaikeimmista tehtävistä maailmassa.” – Thaimaan armeija (MTV3 uutiset) Moni on seurannut thaimaalaisen jalkapallojoukkueen jännittävää […]

READ MORE

Huoltopistehaaste – T...

4.5.2018 Written by PäiviHanna Lohikoski
Huoltopistehaaste – Tuotantotalouden opiskelijat kehittivät Tervahiihtoon hankintaketjua tehostavan työkalun

Kaudella 2017-2018 Tervahiihdossa tehtiin aloitteestani mielenkiintoinen kehitysprojekti. Viestintäjohtajana otin vastaan kritiikkiä jos suolakurkut tms. huoltopisteiden antimet loppuivat kesken. […]

READ MORE

Leadership verkossa –...

10.4.2018 Written by PäiviHanna Lohikoski
Leadership verkossa – mitä ja miten?

1. Tunne – intohimo ja motivaatio Sitoutuminen on tunne, joka yhdistyy motivaatioon. Motivaatio puolestaan johtaa oppimiseen ja luovuuteen […]

READ MORE

UUTTA: Leadership verkossa ...

9.4.2018 Written by PäiviHanna Lohikoski
UUTTA: Leadership verkossa työpaja!

Haluaisitko antaa työntekijöille enemmän vapauksia työpaikan ja ajan suhteen, mutta pelkäät sen vaikuttavan tulokseen? Miten innostat  ja motivoit […]

READ MORE

Yhteisöjohtamisella tuloksi...

8.2.2018 Written by PäiviHanna Lohikoski
Yhteisöjohtamisella tuloksiin myös urheilusponsoroinnissa

Yhteisillä arvoilla, kohtaamisilla, tarinoilla, monikanavaisella viestinnällä ja yhteisillä tavoitteilla tehdään tuloksellista sponsoriyhteistyötä. Perinteinen sponsorointi mielletään edelleen sellaiseksi, että […]

READ MORE
Older Entries

Directora Facebook

Directora

1 päivä sitten

Directora

"Mää oon niin samaa mieltä tuostakin! Voiksää auttaa mua?"
💥
Kirjoittelin maanantaina blogiin urheilijaviestinnästä ja sain eilen yhteydenoton eräältä hiihtäjältä juttuuni liittyen. Hän halusi keskustella omasta brändistään ja somekanavien käytöstä. Hän oli samaa mieltä että kilpailumenestykseen keskittyminen ahdistaa ja vie pohjaa pois viestinnästä.
💥
Työpajassa arvot, viestintäkanavat ja sponsoripakerit määritellään jokaiselle henkilökohtaisesti.
💥
#urheilujohtaminen #brändi #sponsorointi ... Katso lisääVähemmän

Mää oon niin samaa mieltä tuostakin! Voiksää auttaa mua? 💥 Kirjoittelin maanantaina blogiin urheilijaviestinnästä ja sain eilen yhteydenoton eräältä hiihtäjältä juttuuni liittyen. Hän halusi keskustella omasta brändistään ja somekanavien käytöstä. Hän oli samaa mieltä että kilpailumenestykseen keskittyminen ahdistaa ja vie pohjaa pois viestinnästä. 💥 Työpajassa arvot, viestintäkanavat ja sponsoripakerit määritellään jokaiselle henkilökohtaisesti. 💥 #urheilujohtaminen #brändi #sponsorointi
Katsoi Facebookissa
·Jaa

Share on FacebookShare on TwitterShare on Google PlusShare on Linked InShare by Email

  • Likes: 3
  • Shares: 0
  • Comments: 0

 

Comment on Facebook

Katsoi Facebookissa

Directoragram

Something is wrong.
Instagram token error.